DOUGLAS HOLDING AG

„Monika Burg ist eine Powerfrau, der es gelingt, mit Zielstrebigkeit, Mut und Charisma Menschen zu motivieren, Dinge zu verändern und sich auf Neues einzulassen. In der Zeit unserer Zusammenarbeit habe ich besonders ihre Offenheit, ihren Weitblick und ihre positive Ausstrahlung schätzen gelernt.“

TESTRUT SERVICE GMBH

„Frau Burg begleitet seit einem guten Jahr unser Projekt Kulturwandel. Sie begleitet hierbei den Inhaber, die Führungskräfte und die Geschäftsleitung. Es gelingt ihr mit einfachen Mitteln, Zugang zu den Mitarbeitern zu finden. Diese freuen sich auf die Coachings bei Frau Burg. Sie schafft es immer wieder, Türen für neue Ideen bei den Mitarbeitern zu öffnen. Auch bei schwierigen Mitarbeitern gelingt es ihr, Gehör zu finden. Das Erarbeiten unserer Führungsgrundsätze hat sie toll in einer kreativen, produktiven Atmosphäre umgesetzt. In ihrer Aufgabe als Sparringspartner der Geschäftsleitung und des Inhabers beweist sie sehr gutes Einfühlungsvermögen und hat die Dinge mit einem langen Atem in die richtige Richtung bewegt und immer wieder auf das vereinbarte Ziel fokussiert. Die Arbeit mit Frau Burg hat uns entscheiden weitergebracht. Danke!“

WALTER LUDWIG GMBH WERTPAPIERHANDELSBANK

„Ihren Vortrag zum Thema „Motivation in Zeiten der Digitalisierung“ fand ich ausgesprochen treffend in der heutigen Zeit, wo Überforderung etwas alltägliches geworden zu sein scheint. Ich erlebe das täglich als Führungskraft und versuche dem zu begegnen – bei meinen Mitarbeitern, aber auch bei mir selber. Sie haben sehr deutlich beschrieben, wie man den Wandel der heutigen Zeit positiv in sein Unternehmen hineinträgt, ohne die Mitarbeiter zu überfordern bzw. negativ zu belasten. Schließlich braucht jedes Unternehmen Mitarbeiter, die kreativ, engagiert und motiviert sind, um sich den turbulenten Zeiten, die auf uns zukommen, zu stellen. Und schließlich ist es Ihnen auch gelungen mir einen Spiegel vorzuhalten, der für Veränderung bei mir selber sorgen wird. Dafür danke ich Ihnen.“

CORPORATE HR XELLA GROUP

„Frau Professor Burg hat uns bei der Weiterentwicklung unserer HR-Strategie unterstützt. Frau Burgs umfangreiche HR-Erfahrung und ihre analytisch-strukturierte Arbeitsweise haben uns sehr geholfen, eine zukunfts- wie umsetzungsorientierte HR-Strategie für unsere Unternehmensgruppe auf den Weg zu bringen. Sie hat gekonnt die Balance gefunden zwischen Koordination und Steuerung der am Strategieprozess Beteiligten – je nachdem, ob wir ,kurshaltend oder –abweichend’ unterwegs waren. Die Zusammenarbeit wurde von allen Involvierten sehr wertgeschätzt.“

Mercuri Urval Germany GmbH

„Die sehr positive und offene Art von Frau Prof. Dr. Burg ist immer wieder spannend und inspirierend. Insbesondere ihr Businessbezug, ihre Empathie und ihre angenehme Klarheit in Diskussionen bringen einen Gewinn an Erkenntnis und Wissensaustausch. Gemäß dem Motto unseres Hauses „It`s All About People“ wünsche ich mir diese gute Kooperation mit Frau Prof. Dr. Burg noch lange fortsetzen zu können.“

Förderbank

„Frau Prof. Dr. Burg hat uns im Rahmen einer Führungskräftetagung mit dem Schwerpunkt „Agilität“ unterstützt. Sie hat uns durch einen tollen Impulsvortrag lebhaft und inspirierend in das Thema eingeführt. Darauf aufbauend haben wir mit ihr das Thema unter Anwendung agiler Methoden erlebbar und für uns handhabbar gemacht. Sie hat uns durch ihre mitreißende Art begeistert und uns in die Lage versetzt, kreative und produktive Ansätze zu erarbeiten. Für die konstruktive, flexible und wirklich unterhaltsame Zusammenarbeit möchten wir uns herzlich bedanken!“

profine GmbH

„Frau Burg hat bei uns eine Führungskräftetagung zum Thema Wir-Gefühl und agile Organisationskultur durchgeführt. Sie zog unsere Teilnehmer mit einem erfrischenden und mit Denkanstößen gespickten Vortrag direkt in ihren Bann und öffnete so für die agile Thematik. Mit ihrer souveränen und zielführenden Moderation aktivierte sie alle Teilnehmer in unterschiedlichen Gruppensequenzen und brachte die Ergebnisse auf den Punkt. Vor allem aber erkannte Frau Burg sehr schnell, wo die Hebel optimierend anzusetzen sind. Ihr "Spiegel" hat uns sehr dabei geholfen, die Wirkmechanismen zu reflektieren und Lösungsansätze zu kreieren. In einem weiteren Projektierungs-Workshop half sie uns, die Erkenntnisse in einen Projektplan zu überführen. Das war Organisationsentwicklung pur!"

Loewe Technologies

„Wir hatten Frau Burg im Rahmen eines Management-Assessment kennengelernt, in dessen Verlauf ich sie als sehr kompetent, einfühlsam, zuhörend und präzise analysierend kennenlernte, was zu einem besonderen Vertrauensverhältnis führte. Da die Stärken/Schwächenanalyse natürlich auch Optimierungspotenzial lieferte und dieses vor allem im emotionalen Bereich zu heben war, ließ ich mich auf ein persönliches Coaching ein. Wir haben in diesem sehr offen und konstruktiv über alle Themen gesprochen, die für das Aufarbeiten der Problematik relevant waren und haben daraus Ableitungen getroffen. Heute, fast 7 Jahre später, kann ich resümieren, dass unser Coaching überaus erfolgreich war. Sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich habe ich stark davon profitiert, konnte mich beruflich erfolgreich weiterentwickeln und privat mit Schicksalsschläge besser umgehen."

helpcheck GmbH

„Wir bedanken uns herzlich für den sehr gut aufbereiteten Führungskräfte-Workshop, der unser Wissen rund um Personalführung deutlich vertieft hat. Das gemeinsame Erarbeiten des Ist-Zustandes hat wesentlich zur Entwicklung einer einvernehmlichen Strategie für die Zukunft beigetragen. Frau Prof. Dr. Burg leitete uns dazu an, selber nach Lösungen und Wegen zu suchen, die zu unseren persönlichen Vorstellungen sowie zum Unternehmen passen und den gewünschten Effekt erzielen. Dabei stand sie uns zu jeder Zeit praxisorientiert, zielführend und unterstützend zur Seite.“

IHK Köln

„Agilität und Flexibilität gepusht durch die fortschreitende Digitalisierung sind Themen, die die IHK Köln schon lange begleiten. Um die eigenen Führungskräfte im IHK-Service-Bereich International und Unternehmensförderung nun richtig fit zu machen, haben wir uns in die fachkundigen Hände von Dr. Monika Burg begeben. Das Ergebnis ist sensationell. Seither sind unsere Wege und Reaktionszeiten kürzer, auch ist die sowieso schon hohe Motivation im den Teams weiter gestiegen. Gerade in Zeiten von Corona war das extrem hilfreich für uns.“

SIGNAL IDUNA

„Inspirierend! Großartig! Wertvoll! Begeisternd! Spannend und sehr kurzweilig! Das sind alles Attribute, die unsere Zuhörer während und nach der Keynote zum Thema „Agilität – alles eine Frage der Einstellung?“ mit Frau Prof. Dr. Burg verbunden haben. Sie hat es sehr gut gelöst, die lange Historie der inneren Haltung mit dem ganz aktuellen Blick auf das agile Mindset zu verknüpfen und so den Zuhörern ein Gefühl dafür zu geben, wie wichtig die eigene Einstellung für das eigene Vorankommen und für die Entwicklung der gesamten Organisation ist.“

BWK GmbH Beteiligungsgesellschaft

„Nochmals vielen Dank für den interessanten, aufschlussreichen, innovativen und insbesondere inspirierenden Tag mit Ihnen letzte Woche. Er hat uns allen sehr gut gefallen!"